玉鼠呈歡辭舊歲，金牛躍起迎新年。2021年2月5日上午，浙江博世華環保科技有限公司2020年度員工大會順利舉行。本次大會為了更好地落實疫情防控工作，積極響應政府的防疫管控措施，大會采用釘釘視頻直播的形式召開，公司常務副總經理謝文岳主持了本次會議并代表公司做了2020年度工作報告。

2020年是極不平凡的一年，突如其來的新冠肺炎疫情對各行各業都造成了嚴重的沖擊，也給公司的經營帶來了很大的困難，但“惟其艱難，才更顯勇毅；惟其篤行，才彌足珍貴”。面對不利局面，公司上下全體員工團結一致、全力以赴，作為上城區第一批復工復產的企業，抓緊機會，日夜奮戰緊盯項目進度,加速趕工恢復產值，全力以赴減少虧損，基本完成了2020年公司經營目標，并且取得了自公司創立以來銷售額最大的合同，在特殊復雜的環境和條件下實現了穩健發展。

新的一年，有新的起點，新的一年，有新的征程。市場競爭越來越激烈，我們遇到的挑戰和困難不會少，未來幾年我們一定要把基礎打扎實，在穩健發展的基礎上做強做大。要繼續發揮博世華在市場、管理、人才隊伍等方面的優勢，優化管理隊伍結構，增強管理人員素質，緊抓國家對環保行業高度重視帶來的機遇，提高市場敏銳性，以優質高效的服務回報業主，樹立良好的市場口碑。

在過去的一年里，博世華也涌現出許多優秀的先進工作者，他們似暗燃星火，若泛泛螢光，亮無垠天際，穿巍巍山河。會上，由公司總經理王衛民宣讀表彰了2020年度優秀員工、優秀黨員、優秀管理者及優秀項目經理并頒發了獎狀，對他們的優秀表現加以肯定，他們用成績證明了自己的實力，他們是博世華的驕傲，王總號召大家向優秀人員學習，努力奮斗，爭創先進。！同時，優秀員工代表姚森對公司給予的教導和培養表示感謝，并與大家分享了自己的感悟，表示在今后的工作中一定會繼續努力，再創佳績。

會上同時宣布了組織機構調整及人事任命的決定，本次調整也是為了優化管理結構，提高管理效率，加強責任擔當，營造管理人員能上能下的氛圍，鼓勵更多的員工能夠展示自己的才能，實現與公司的共同成長。

韶光不辜負，未來更可期。面對千變萬化的市場業態，公司制定了全新的經營目標，圍繞這一經營目標，公司全員要高度樹立居安思危的意識，強化責任擔當，以結果為導向，以過程為抓手，緊緊圍繞成本控制，應收回款等方面，為企業解決問題、提高效率、降低成本，不斷增強企業盈利能力和核心競爭能力，為實現博世華高質量發展齊頭并進，共同努力。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，2020年，“十三五規劃”圓滿收官，2021年，“十四五規劃”全面擘畫。今年同樣也是公司發展的新起點，隨著環保產業園的開業，公司也將進入一個全新的發展階段，從一個專業化的環保企業向培養孵化更多行業精英的綜合性服務平臺拓展。征途漫漫，惟有奮斗！在新的一年里，我們博世華人一定會披荊斬棘，勇往直前，以雄韜謀戰略，立壯志繪藍圖。